基于JSP JavaBean Servlet模式的网上求职招聘系统的设计与实现

论文总字数：15862字

摘 要

网上招聘系统用于高效的处理招聘流程和管理人才。使管理流程更加正规、系统。本系统使用的是Microsoft SQL Server 2005数据库进行开发，之所以使用它，是考虑到它可以实现与微软的办公软件office共同的享有统一的资源，同时还可以与运行在window系统下的程序共享同一资源。这样的话可以让用户对数据的处理更加的方便快捷，所以说使用Microsoft SQL Server 2005数据库进行开发的软件具有扩展性好，兼容性强，专业性强等优点

根据系统特性分析结果，决定使用Tomcat作为服务器，SQL Server2005作为后台数据库，并且选择的开发工具：Eclipse6.5，本系统通过软件工程的思路和方法，并且通过结构化的系统分析方法设计出该系统，界面友好，操作更简单。和平时我们使用的各种软件一样，符合用户的使用习惯，降低用户在使用系统时的不适应感。本文通过七章的内容：可行性性分析，系统分析，系统设计，技术介绍，系统实现，调试测试，总结，详细的描写了系统的整个的开发的工程。

本系统采用的网络技术是JavaWeb，其功能十分强大，而系统的前端网页设计使用的是JSP,运用MVC的机制。操作方便，便于维护。通过大量的实验与测试，基本满足用户的需求。

关键字：智能问答；信息查询；Java；Struts

Design and Implementation of Online Job Recruitment System

Abstract

Online recruitment system for efficiently handling the recruitment process and management personnel. Make management processes more formal, systematic. The system uses Microsoft SQL Server 2005 development, the reason to use it, considering that it can be implemented with Microsoft Common office software Office enjoys unified resource, but also can share the same resources and run the program in same systems. In this case the data allows users to process more convenient, so that through the Microsoft SQL Server 2005 to develop the software has good scalability, compatibility, and strong professional advantages.

The system characteristic analysis, it was decided to use Tomcat as a server, SQL Server2005 as the backend database, and the choice of development tools: Eclipse6.5, the system through the ideas and methods of software engineering, and by structure analysis of the system design of the system, friendly interface for easier operation. And usually we use a variety of software, in line with the user's habits, reduce suited to sense when users are using the system. Through seven chapters of content: system analysis, system design, system implementation, summary, detailed description of the development of the whole system works.

The system uses network technology is JavaWeb, its function is very powerful, and the front-end web system design using a JSP, and using the mechanism of MVC. Easy to operate, powerful and maintenance for users. Through a lot of experiments and tests, basically meet the needs of users.

Keywords: Intelligent Answers; information inquiry; Java; Struts

目录

摘要 I

Abstract II

第一章 引言 1

第二章 系统的可行性分析 2

2.1可行性研究 2

2.1.1 经济可行性 2

2.1.2 技术可行性 2

2.1.3 运行可行性 2

第三章 系统需求分析 3

3.1系统的总体需求 3

3.2游客需求 3

3.3个人用户需求 3

3.4企业用户需求 4

3.5后台管理员需求 5

3.6 运行需求分析 6

3.7 其他的需求分析 6

第四章相关技术介绍 7

4.1 JSP 编程语言 7

4.2 Microsoft SQL Server 2005简介 7

4.3 TOMCAT背景简介 7

第五章 招聘就业网站设计 8

5.1 招聘就业网站的要求 8

5.2 招聘就业网站的功能模块设计 8

5.2.1网站功能的描述 8

5.2.2 招聘网站的模块功能图 8

5.2.3系统流程分析 9

5.3 数据库的设计 10

5.3.1概念的结构设计 10

5.3.2数据表的结构 12

第六章 系统设计实现 16

6.1 后台管理 16

6.1.1 会员管理 17

6.1.2 公告管理 18

6.1.3 新闻管理 20

6.1.4 人才储备管理 20

6.1.5 发布招聘信息 21

6.2前台管理 21

6.2.1 用户注册 21

6.2.2 招聘信息查询 22

6.2.3职位检索 23

6.2.4求职会员信息管理 23

6.2.5招聘方信息管理 25

第七章 系统调试与测试 27

7.1测试的目的 27

7.2 测试环境 27

7.3系统测试内容 27

7.3.1 功能测试 27

7.4测试总结 29

结束语 30

致谢 31

参考文献 32

第一章 引言

现如今虽然中国的科技与信息发展迅速但与欧美的信息化水平差距依然巨大，如何更加高效的去选拔人才，如何快速的在众多人才中选出企业中意的人才并加以培养，并通过科技的创新赶超欧美国家已经是一件迫在眉睫的事情了，所以我们要认清现如今的所处的环境，我国是一个拥有13亿人口的大国，一份稳定的工作将是一个国家社会和谐安定的基础，而如今很多的工作信息都不是熟人介绍，就是新闻报纸所刊登的广告获得，这样的信息资源不仅有限，而且自己并没有过多的选择性，从而造成人才的浪费，不仅如此无业人员的增多也会给国家社会带来一定的负担，所以我们需要一个更加全面、更加系统、更加实时平台去解决我们的就业问题，因此应运而生的便是一套通过互联网开发的实时交互平台，它是通过计算机技术的信息化技术进行设计的系统，通过一系列强大的软件工具与我们的实践结合起来，让它变得具有社会价值和使用价值。

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