论文总字数:19572字
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摘要
ABSTRACT
1引言1
1.1研究目的和意义1
1.1.1研究目的1
1.1.2研究意义1
1.2研究内容和研究方法2
1.2.1研究内容2
1.2.2研究方法2
2国内外研究现状2
2.1国内研究现状2
2.2国外研究现状3
2.3国内外研究评价4
3相关理论5
3.1委托代理理论5
3.2利益相关者理论5
3.3权变管理理论5
4有色金属业上市公司财务绩效评价体系的构建5
4.1方法及指标的选取5
4.1.1方法的选取5
4.1.2财务绩效评价指标的选择6
4.2有色金属上市公司样本的选取7
4.2.1区域的划分7
4.2.2样本的选取8
4.2.3数据的收集8
4.3有色金属业上市公司财务绩效评价9
4.3.1相关系数分析9
4.3.2主成分的选取9
4.3.3主成分的载荷分析10
4.3.4主成分与原变量关系式的建立10
4.3.5求出单维度得分11
4.4求其余三个能力的综合能力指标的表达式11
5研究结论与建议12
5.1研究结论12
5.2建议13
5.2.1我国有色金属企业的整体建议13
5.2.2我国有色金属业各区域建议13
参考文献14
致谢15
企业财务绩效评价体系的构建
—基于我国有色金属业
于明扬
, China
Abstract: Financial performance is a basis for judging the development of enterprises. There are many ways to evaluate the financial performance, but many of them contain subjective elements. Whether the analysis of financial performance is comprehensive is related to the future development of the enterprise. This paper refers to the 78 nonferrous metal enterprises as a sample, uses index system of performance evaluation of listed companies and adopts the method of principal component analysis to construct the index system of financial analysis. Financial performance score is obtained and compared with each other, drawing the conclusion. This paper finds that the financial performance of China's nonferrous metals industry is the best in the west, second in the middle and the worst in the East. The profitability of the four basic abilities is the weakest, and the second is the ability to operate. Finally, some suggestions and countermeasures are put forward in order to improve the financial performance of China's nonferrous metals industry and promote the development of enterprises.
Key words: financial performance; non-ferrous metal industry; principal component analysis
1引言
有色金属业在我国经济发展中占有重要的作用,涉及到我国大部分的行业发展。随着我国经济的快速发展、人民生活水平的提高,对于有色金属的需求已经越来越高。它不仅是国家发展的一个重要因素,也是人民生活中一些必不可少的物质。
近年来随着有色金属业快速发展,行业中也出现一些问题。一是有色金属企业的产量过多,导致市场供大于需。使得市场上价格恶性竞争,从而导致其行业的利润下降。以铝行业为例,在2014年上半年,其行业就亏有7个亿。二是有色金属企业生产中的相关费用的提高导致生产费用增加,在资源贫瘠的地方依靠从遥远地采购,而导致运输费用增加,能源不充足的地方,受限于能源的供给的充足与否,同时煤炭价格也在上涨,企业采购费用也在增加。三是国际市场有色金属业的不景气,国际市场需求量进一步减少。我国有色金属业在国际上整体水平比较劣势。特别需要企业提升自己的研发能力,生产出高质量、有特色的有色金属成品[1]。因此对有色金属企业财务绩效进行评价,通过对比找出差距,分析影响绩效的原因,从而进行改进,是我国有色金属业关注的重要方面。
1.1研究目的和意义
1.1.1研究目的
本文研究的目的为:学习之前使用的绩效评价体系,同时分析有色金属行业特殊因素,选取同花顺78家有色金属上市公司为样本,从巨潮网、新浪财经、凤凰财经网上收集2014年各有色金属企业财务指标,通过因子分析法进行降维,运用主成分分析方法,将多个指标进行分析,提取出主要的因素。从而具体分析我国有色金属企业的财务绩效,同时规划其未来发展形式。深入研究财务绩效内涵,为其行业的改善及发展给出合理的规划。
1.1.2研究意义
在我国的经济发展当中,企业占有重要作用,企业中,上市公司以其独特的优势成为经济发展的一股强劲势力。截止2015年10月,我国共有2800余家上市公司。相比于其它的国家,我国的上市公司,尽管起步晚,然而发展迅猛,向其他国家学习了先进的理念。上市公司已经成为人们投理财方式的一种重要方式[2]。人们通过财务绩效好坏确定上市公司运营的情况,从而决定自己的投资方式。同时财务绩效也是判断企业成绩,改进企业发展模式的重要影响因素。此外社会上相关部门,相关企业也在直接或者间接的参考财务评价的结论。所以,上市公司财务绩效的评价可以有效促进社会良性发展,对于我国企业运营情况起着无可替代的作用。同时,随着经济的发展,经济市场的规范化,人们已经开始改变过去的一些传统的理财方法,以一个更加理性地头脑参与到投资中来。上市企业的披露的相关文件也成为人民研究的一个方面。上市企业的经营好坏可以选择指标来衡量,但是财务指标众多,单一的指标又反应不出企业的效益,如何科学公正的对上市公司财务绩效有效的进行评价,已经成为财务研究领域一个重要课题。
有色金属业在我国经济发展的各个方面都充当了无可替代的角色。不管是高科技的建设还是人民生活中的基础性建设都不能缺少它。有色金属的重要性,已经上升到国家的战略意义[3]。世界上有很多国家都大力促进有色金属业发展,通过有色金属的发展能力也能够部分体现国家的实力。作为在人民生活,国家建设上都充当必要角色的行业,有色金属是增强国家地位重要因素。我国是有色金属业发展关键国家,在其行业的研究中我国有着自己特有的优势。所以分析有色金属绩效评价问题,对于促进我国经济发展,提升我国综合实力和保障国家安全具有无可替代的作用。当然分析财务绩效的好坏能够很大程度提高企业的运行,也能够促进企业业绩的增长。所以本文通过主成分分析法,更加全面反应上市企业绩效,从而提高企业决策人和企业利益相关人员的决策水平。
1.2研究内容和研究方法
1.2.1研究内容
本文研究有色金属上市企业财务绩效,开始表明本篇文章的目的、价值,以及研究这个问题所用的方式。同时也对一些理论进行了说明。然后对我国有色金属业进行分析,得出分析的结论,再根据结论给出措施。
表1 本文思路
企业财务绩效评价体系构建
绪论
国内外研究综述和相关理论
我国有色金属企业财务绩效的评价
有色金属业财务绩效评价的实证分析
研究结论和建议
1.2.2研究方法
采取主成分分析的手段,通过企业选取的评价分析指标原则,运用主成分分析方法[4],对构建财务指标体系进行分析,得出财务绩效的综合能力得分,然后在四个指标能力中进行相互的比较,接着总结出结论。最后,根据比较分析得出的结论提出一些相关的建议和有效的对策。
2国内外研究现状
2.1国内研究现状
由于我国经济的不断合理化,理财的多元化,人们从之前盲目选择理财的方式,到现在已经特别看重企业的运用状况。同时企业的运营及业绩能够由一些指标来替代。但是根据投资者自身情况,分析全部数据已是不可能,而且只看单个指标也不能让投资者全面认识企业的情况。
李庆东(2006),运用主成分分析方法对18家上市公司进行综合评价,评价的结果显示了企业的财务运营的整体优劣,同时也方便了人们在理财时对上市公司选取[5]。俞义樵、张维(2008)以现代企业为背景,分析了经营者业绩与企业业绩关系,创造出了评价公司运营的综合标准。探讨了公司运营与经营者业绩之间的联系,意义是采取构建模型来有效激励经营者,为监管实践提供一种行之有效的方法。同时兼顾各方利益,使利益相关者达成共识,使企业持续、稳定地发展壮大[6]。
许月悦、张强(2009)通过主成分分析方法可以去掉一些传统措施不好的地方,很大程度反应出客观性,分析出来的东西能够体现出公司真实的情况[7]。他们得到了企业的一些运作情况,方便了投资者使用,是投资者投资决策相关依据。王晓华、戴蓬军(2009)分析财务绩效现状,采取了因子分析法,对企业的财务绩效进行了排序。最后针对目前的存在的问题,提出改善上市公司财务绩效的对策[8]。
刘倩(2010)运用多元统计分析法,在多个方面提取指标数据,在此基础上运用主成分分析构建企业财务绩效评价模型,对企业绩效进行评价[9]。温素彬(2010)在《基于可持续发展的企业绩效评价模式研究》中通过对基于可持续发展的企业价值取向和目标进行分析,弥补了基于单一底线的绩效评价分析的劣势。创立系列体系,从而能够分析了企业的绩效水平及可持续发展力[10]。常树春(2011)参考其他人的分析,全面、系统的研究企业财务绩效。同时把财务上升的到了战略的层面,构建出了一套财务战略体系[11]。
刘俊勇(2011)基于实验研究,对平衡计分卡的有用性进行了实验研究,探讨平衡计分卡是否能把企业业绩评价与企业战略有效结合起来,以此来提升公司的绩效[12]。孙奕驰(2011借助spss等相关方法进行分析财务绩效的干扰成分[13]。陈威(2012)以人本经济为时代背景,遵循人本主义的思路,将物本业绩评价方式与人本业绩评价方式进行了比较,提出将EVA与绩效三棱镜相结合的业绩评价模型[14]。
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