基于经济增长实证的人口红利解析

论文总字数：15158字

摘 要

本文利用相关性分析法和要素贡献率测算法，研究国家层面质量人口红利、数量人口红利与GDP的相关性，各省区间文化水平与人均GDP水平的相关性，并对各省区间质量人口红利、数量人口红利对GDP的贡献率进行测算。同时研究国际间就业人数、研究人员及研发经费与GDP的相关性。得出结论：国家层面1998-2016年质量人口红利与GDP的相关性明显比数量人口红利与GDP的相关性大，R方约为0.93；各省区间人口文化水平与人均GDP水平的紧密程度越来越高；贡献率统计结果表明，质量人口红利对GDP的贡献越来越大，而数量人口红利对GDP的贡献越来越小；国际间对比表明：就业人数与GDP的相关性很小，而研发人员与研发经费与GDP高度相关。笔者认为对于人口红利应该有个清醒的认识，中国未来的人口红利不是像有些媒体或学者所倡导的通过二胎政策来增加劳动力数量以延续所谓的数量人口红利，而是加强技术创新，提高劳动生产率，依靠劳动力质量的提升来实现质量人口红利从而提高国家竞争力。

关键词：质量人口红利，数量人口红利，GDP，相关性，贡献

Abstract: In this paper, using the method of correlation analysis and factor contribution rate estimates, research at the national level quality of demographic dividend, demographic dividend quantity and correlation of GDP, cultural level and the level of per capita GDP provinces interval correlation, the demographic dividend provinces interval quality, quantity, demographic dividend to measure the contribution rate of GDP. It also studies the correlation between international employment, researchers and ramp;d spending and GDP. Conclusion: at the national level, from 1998 to 2016, the correlation between quality demographic dividend and GDP was significantly greater than that between quantity demographic dividend and GDP, R squared was about 0.93. The level of population culture and per capita GDP in each province is getting closer and closer. The statistical results of the contribution rate show that the quality demographic dividend contributes more and more to GDP, while the quantity demographic dividend contributes less and less to GDP. International comparisons show that employment has little correlation with GDP, while ramp;d personnel and ramp;d expenditure are highly correlated with GDP. The author thinks that the demographic dividend should have a sober understanding, the future of China"s demographic dividend is not like some of the media or scholars advocated by two-child policy to increase the number of the labor force to the continuation of the so-called demographic dividend, but to strengthen technological innovation, improve labor productivity, depending on the quality of Labour promoted to implement quality demographic dividend to improve national competitiveness.

Keywords: quality demographic dividend, quantity demographic dividend, GDP, correlation, contribution

目录

1 研究背景与文献综述 4

1.1 研究背景 4

1.2 文献综述 4

2 数据来源、研究思路与方法 5

2.1 数据来源 5

2.2 研究思路 5

2.3 研究方法 6

3 国家层面纵横对比质量人口红利及数量人口红利与GDP的相关性 7

3.1 1998-2016年质量人口红利、数量人口红利与GDP的相关性分析 7

3.2 各省区间文化水平与人均GDP的相关性分析 8

4 各省区间质量人口红利、数量人口红利对GDP的贡献率测算 9

5 国际间就业人数、研究人员及研发经费与GDP的相关性分析 10

5.1 两个年份就业人数、研究人员及研发经费与GDP等数据的分析 10

5.2 两个年份就业人数、研究人员及研发经费与GDP的相关性分析 11

结论 13

参考文献 14

致谢 15

1 研究背景与文献综述

1.1 研究背景

关于传统人口红利的定义，David E.Bloom(2002)等国外学者，把人口年龄结构变动对经济增长的促进作用称之为人口红利^[1]。

众多周知，上世纪六七十年代，中国迎来了人口的大增长，此时劳动人口占总人口比重较大，抚养率比较低，这种数量人口红利给中国经济的发展创造了有利条件。

然而，当下中国经济发展已经进入新常态时期，经济增长动力发生了深刻的改变。人口老龄化和民工荒等问题日益凸显，同时2015年全国1%人口抽样调查显示，我国2015年总和生育率仅为1.0，为世界上生育水平为最低的国家之一。种种现象表明，我国数量人口红利消失的趋势已经不可逆转。

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