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摘 要

目前会计师行业关注的重点问题之一便是会计师事务所的规模化发展。为了适应经济规模化和经济全球化的发展趋势，一定要注重事务所规模化的发展，同时事务所应实现系统化的经营管理从而降低经营风险。想要使会计师事务所向着规模化方向发展，淮安及其他各会计师事务所都应采取奏效、合理的操作方式和科学的管理模式。本文首先解释了规模化管理的相关理论基础，阐述了国际及国内著名会计师事务所对淮安会计师事务所的启发，分析了淮安会计师事务所目前存在的问题并提出了相关解决方案。

关键词：会计师，事务所，规模化，管理模式

Abstract：At present, one of the focus problems to the large-scale development of the public accounting firm is the accounting industry. For the sake of being adapted to the economic scale and the tidal wave of the development of economic globalization, we had better keep our eyes on the development of firm scale, in the meantime, firms should imply systematic and total management in order to reduce the management danger. If you want to make the accounting firm scale develop , huai’an and other every accounting firms should take valid and reasonable way of operation and scientific management model. This paper first explains the relevant theories of scale management, expounds the domestic and international famous accounting firm to huaian certified public accountants, analyzes problems existing in huaian certified public accountants and relevant solutions are put forward.

Keywords：accountants, firm, scale, the management mode

目 录

1 引言 4

2 相关理论基础 4

2.1 会计师事务所理论 4

2.2 规模化发展理论 4

2.3 社会分工理论 4

2.4  三元结构理论 5

2.5  市场与政府相关理论 5

3 国际四大及国内著名会计师事务所的发展历程和启发 5

3.1 国际四大及国内著名会计师事务所的发展历程 5

3.2 淮安会计师事务所受到的启发 6

4 淮安会计师事务所目前存在的问题 7

4.1 业务范围有限 7

4.2 执业人才缺乏 7

4.3 执业质量较低风险较大 8

4.4 执业环境“亚健康” 9

5 淮安会计师事务所规模化发展的对策 9

5.1 通过自我积累完善原有机构职能 9

5.2 拓展会计师事务所的业务范围 9

5.3 注重人才的培养 10

5.4 实施会计师事务所之间有效的联盟 10

5.5 要合理地塑造优秀的文化氛围 11

结 论 12

参考文献 13

致 谢 14

1 引言

随着改革开放的发展历程, 我国会计师行业逐渐发展起来，在我国市场经济发展进程中，事务所起到了至关重要的作用。随着会计师行业在市场经济与管理体制中的改革与发展，会计师事务所自身建设也受到了国家和行业行政管理部门的高度重视。 全国会计行业的飞速发展带动了各大城市会计师事务所的成立，在淮安这样一个经济增长幅度逐渐增大的城市，淮安会计师事务所逐渐拔地而起。作为在企业和政府之间起到连接的一个桥梁，职业质量不仅是淮安会计师事务所注重的的核心说服力，更关键的是它是会计师事务所提高公信力的基础保证。淮安会计师事务所必须建立以高风亮节为基础、审计品质为导向的企业文化，树立员工的品牌意识，让会计员们在舒适的环境中办公，使整个会计师事务所充满和谐，同时是会计师事务所拥有一个完整的管理模式，所有人向着统一规划的管理模式共同进步。

2 相关理论基础 

2.1  会计师事务所理论

会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织^［1］。

2.2  规模化发展理论

规模化是指事物的规模大小达到了一定的标准，如规模化办学、规模化生产等。发展是指事物的不断更新，是一种连续不断的发展过程。顾名思义，规模化发展即按照一定的标准持续稳定地发展^［2］。

2.3  社会分工理论

促使会计师事务所出现和发展的最根本原因就是社会分工，古代的社会生产形式简单，社会关系单一，主体之间的交换较少，但随着生产力的逐步发展，分工合作日益细化，产生了许多不同的行业，彼此间联系也发生了诸多变化，联系日益亲密。工业革命后，社会关系出现了多元化、复杂化的新面孔，这也促使组织分化、变革，并出现了会计师事务所。19世纪之后，社会经济向着理性化、制度化、非人格化方向发展。

2.4  三元结构理论

三元结构理论是分析会计师事务所的模式理论。它是反映国家与社会之间的一种关系模式，该理论为分析会计师事务所创建了一个系统的完整的框架。三元结构涉及三个领域，政治领域活动的主体是政府，主要的职能是为社会提供公共物品；经济领域即人们常说的市场，提供非垄断性的公共物品是其主要的社会职能，社会领域是提供人类生存的环境。会计师事务所日渐成为社会公共管理的主体，同时，逐渐形成了三元结构模式。

2.5  市场与政府相关理论 

在自由竞争的时代，资本主义国家认为管的最少的政府就是最好的政府，所以政府放任市场经济的发展，不对经济进行过多的干预。在这样的一个经济制度下，市场经济社会出现许多问题，由于政府不能完全弥补市场上的缺陷，市场与政府之间的差距就需要第三方即会计师事务所的力量来填补，因此各个城市成立了许多的会计师事务所，以此来协调政府与企业、市场之间的关系。

3 国际四大及国内著名会计师事务所的发展历程和启发

3.1 国际四大及国内著名会计师事务所的发展历程 

国际四大会计师事务所是由八大事务所逐渐演变而来的。1987年初毕马威形成“超级组合”后，出现了“八雄争霸”的局面。在1989年，四间会计师事务所合并，形成“六大”事务所，永道与普华合并后形成了普华永道，在2002年，安达信因安然事件而崩溃，最终形成了“四大”会计师事务所。

表1 国际四大会计师事务所演变过程

1987年（八大）	1989年（五大）	1997年（四大）
安达信、毕马威、永道、普华、阿瑟·扬、德洛依特·哈斯金斯——塞尔斯、恩斯特——惠尼、陶切·罗斯	安达信、普华永道、毕马威、德勤、安永	普华永道、德勤、安永、毕马威

受到国外四大会计师事务所的影响，中国也毫不示弱，优秀的事务所也很多，比如中国建立最早的立信事务所、中国本土最大的会计事务所之一的瑞华事务所、在中国建立时间最长且最具影响力的事务所之一天健事务所、最具规模的大华事务所等，这些会计师事务所都在国内市场占据很大的影响力，不仅有优秀的口碑，更有信得过的实际操作经验。

3.2 淮安会计师事务所受到的启发 

纵览国际四大著名会计师事务所的发展演变过程^［3］，美国，英国，中国的四大会计师事务所的发展情况各不相同，从中国的发展现状可以看出^［4］，大型会计师事务所是经过长期摸索逐渐形成的过程，在不断地经验积累中完善自身的不足，最终成为国际知名的品牌会计师事务所。我国会计师事务所在朝着制度化、规范化的方向发展，在淮安这样一个经济稳定快速发展的城市，会计师事务所的发展前景一片光明。与世界四大会计师事务所相比，中国事务所还存在许多不足，从图1可以看出，四大国际会计师事务所收入占32.28%，中国前210家大中型会计师事务所收入占23.70%，其他中国小型事务所收入是44.05%，从中国前210家大中型会计师事务所的收入还不及国际四大会计师事务所的收入中可以看出，四大会计师事务所值得我们国内的每一家事务所学习，淮安这样一个经济正在迅猛发展的城市，更应该向这四大会计师事务所包括国内优秀的事务所学习，学习它的内部结构和系统设施以及很多其他值得学习的地方。

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