论文总字数：26835字

摘 要

自改革开放以来，中国各个行业间的职工工资一直存在着差距，特别是竞争行业和垄断行业的工资差距有着不断扩大的趋势。由于行业间的工资收入差距与收入分配的公平问题密切相关，因此，受到了大家的广泛关注。

行业间职工的收入差距一直存在，而影响职工收入的因素也有很多，本文主要是研究行业垄断对职工收入带来的影响。本文选取了2004年制造业下属的30个行业的所有企业作为研究对象，在选定了职工受教育水平、企业规模、经营状况等影响因素的基础上，深入探讨了行业垄断对职工收入的影响。本文将理论分析与实证研究相结合，从理论角度和现实角度两个方面探讨了行业垄断对于职工收入的影响。

结合理论分析及实证研究结果，我们发现行业垄断确实在一定程度上加剧了职工收入差距的扩大。所以本文在最后也给出了较为中肯的政策建议来解决或者缓解垄断造成的收入差距问题,主要是要做到深化市场经济体制改革，增强行业竞争性；加强垄断行业内部收入分配的合理性；改善劳动力市场流动状况。

关键词：行业垄断 职工收入 收入差距 收入分配

Research on the influence of industry monopoly on the worker wage

Abstract

Since the adoption of reform and opening-up policy, wage gap has existed among various industries, and especially the wage gap between the monopoly industries and non-monopoly industries. As the wage gap between the industries is closely related to the fairness of income distribution, all of us pay much attention to this problem.

The wage gap has existed for a long time between industries, which is related to a lot of factors,and this dissertation mainly researches the influence of industry monopoly on the worker wage. This dissertation selects all the enterprises of the 30 industries which belong to manufacturing industry,and deeply research the influence of industry on the wage gap with the other factors such as education level,enterprise scale and state of operation.This dissertation combines the theoretical analysis and empirical research in order to investigate the influence of industry monopoly on the worker income from two aspects of theoretical perspective and practical perspective.

With the theoretical analysis and the empirical research,we find that industry monopoly enlarge wage gap in some degree. So we give some pertinent advice to solve or ease this problem. What we should do is to deepen the reform of the market economy system, and enhance the industry competitiveness. Besides,we’d better strengthen the rationality of the income distribution in monopoly industry. At last,we should improve the liquidity of the labor market.

Key words：industrial monopoly worker wage wage gap wage distribution

目录

摘要

Abstract

第一章 引言

1.1研究背景及意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2国内外研究状况

1.2.1国外文献回顾

1.2.2 国内文献回顾

1.2.3文献小结

1.3研究方法和研究框架

1.3.1研究方法

1.3.2研究框架

1.4本文可能的创新点与不足

1.4.1可能的创新点

1.4.2不足之处

第二章 本文的理论基础

2.1行业垄断的概念

2.2几种工资理论

2.3行业垄断对职工收入的影响

2.3.1行业垄断可以获得高额利润，职工分享到更多利润

2.3.2行业垄断导致劳动力市场分割，加大了行业收入差距

第三章 行业垄断对职工收入影响的实证分析

3.1模型的设定和变量的选择

3.1.1 模型的设定

3.1.2 变量的选取

3.2数据来源和数据的描述性统计

3.2.1数据来源

3.2.2不同行业的行业垄断程度状况

3.2.3不同行业的企业经营业绩状况

3.2.4不同行业的企业职工受教育状况

3.2.5不同行业的企业规模状况

3.3多元回归分析结果及分析

3.3.1 全部行业的回归结果

3.3.2 垄断程度较高行业和垄断程度较低行业分组回归

第四章 研究结论和政策建议

5.1研究结论

5.2政策建议

5.2.1深化市场经济体制改革，增强行业竞争性

5.2.2加强垄断行业内部收入分配的合理性

5.2.3打破劳动市场分割，改善劳动力市场流动状况

致谢

参考文献

第一章 引言

1.1研究背景及意义

1.1.1研究背景

根据经济学理论，在充分竞争的劳动力市场上，职工的工资水平是由劳动的边际产出决定的，也就是说同质的劳动力的薪资水平应该是相同的。然而，在实际生活中，自改革开放以来，中国各个行业间的职工工资一直存在着差距。根据2004年制造业统计数据，我们得到制造业下属30个行业的企业职工的人均收入水平，如表1.1所示。

表1.1 不同行业的职工收入

上述不同行业的的职工收入存在着较大的差距，而日渐增长的行业收入差距一方面不利于社会分配公平的实现，另一方面也限制了社会效率的提高。所以，行业收入差距的扩大也逐渐成为人们关注的焦点。在对职工收入造成影响的众多因素中，行业垄断因素已经引起了社会各方面的的注意，在两会上也多次提及了垄断行业的高收入问题，行业垄断对职工收入的影响问题日益严峻。

1.1.2研究意义

本文主要研究行业垄断对于职工收入的影响情况，即在控制了其他影响职工工资收入情况因素的情况下，行业垄断是否对职工工资收入增加有直接的促进作用。本文的研究意义在于：

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