摘 要

近几年，由于经济增速放缓等问题逐步加剧，使得大学应届毕业生人数与就业岗位数量供需不匹配的现象愈演愈烈。在此问题的驱使以及“大众创业，万众创新”的号召下，自主创业越来越成为大学生在就业时的一个重要选择。对于国家而言，创业在缓解大学生就业难，甚至是社会安定问题的解决上都起到了非常重要的作用，同时在技术创新、改善地区经济发展等各方面发挥着越来越重要的作用。

在国家实施创新驱动战略的进程中，大学生创业是非常关键的着力点，而大学生创业动机的相关研究也就成为需要重点关注的方面。创业动机作为一种内在驱动力，对个体的创业活动起到刺激作用，同时也是大学生为了满足自身的某种需求而进行创业的动机因素。早期关于创业动机影响因素的研究主要的针对的是外部创业环境与创业动机的关系和创业者特质与创业动机的关系，而忽略了个体的成长背景同大学生创业动机之间的联系。为了深入探究这两者的关系，本文通过综合大量文献和访谈法建立了相应的理论模型，通过以武汉地区的大学生为样本，运用SPSS22.0对调查数据进行初步分析，再用AMOS19.0建立结构方程进行假设检验。研究结果表明：（1）部分变量在性别、专业等人口特征上存在差异性；（2）经济支持对生存型创业动机的影响不显著，对机会型创业动机影响显著，文化支持、人际支持对生存型创业动机和机会型创业动机都存在显著的正向影响；（3）商业信念对生存型创业动机和机会型创业动机都有存在着显著的正向影响且有着中介作用；（4）创业自我效能感在商业信念对创业动机的影响路径中起到了调节的作用。

本文通过带有调节的中介模型更加明确了成长背景与大学生创业动机的关系，对后续研究具有一定的借鉴意义，为提高我国大学生创业率和创业成功率提供了理论支持，同时也为政府、投资人选择创业扶持提供了参考。

关键词：创业；创业动机；成长背景；创业自我效能感

Abstract

In recent years, due to the gradual increase in economic slowdown and other issues, the mismatch between the number of college graduates and the number of jobs has become more intense. Driven by this problem and the call for "mass entrepreneurship and innovation," self-employment is increasingly becoming an important choice for college students when they are employed. For the country, entrepreneurship has played a very important role in resolving the employment difficulties of college students, and even solving the problem of social stability. At the same time, it has played an increasingly important role in technological innovation, improving regional economic development and other aspects.
In the process of implementing innovation-driven strategies in the country, college students' entrepreneurship is a key focus, and the related research on college students' entrepreneurial motivation has become an important concern. Entrepreneurial motivation, as an internal driving force, stimulates individuals' entrepreneurial activities, and is also a motivation factor for college students to start their own businesses in order to meet their own needs. The early research regarding at the influencing factors of entrepreneurial motivation mainly focuses on the relationship between the external entrepreneurial environment and entrepreneurial motivation and the relationship between entrepreneurial characteristics and entrepreneurial motivation, while ignoring the connection between the individual's growth background and the entrepreneurial motivation of college students. In order to deeply explore the relationship, this paper establishes a corresponding theoretical model by integrating a large number of documents and interviews. By taking the university students in Wuhan as samples, SPSS 22.0 was used to conduct preliminary analysis of the survey data, and AMOS19.0 was used to establish structural equations for hypothesis testing. The results of the study indicate that: (1) Differences lie in the gender, professional, and other demographic characteristics; (2) The impact of economic support on survival entrepreneurial motivation is not significant, and the impact on opportunistic entrepreneurial motivation is significant. Cultural support and interpersonal support have significant positive effects on both survival-oriented and opportunistic motivations. (3) Business preferences have significant positive effects on both survival-oriented and opportunistic-based entrepreneurial motivations and have mediating effects; (4) The sense of Entrepreneurialism self-efficacy played a role in regulating the influence of business beliefs on entrepreneurial motivation.
Through the mediation model, this article lets the relationship between growth background and the entrepreneurial motivation of college students become more clearly and has a certain reference value for follow-up research. The article not only provides theoretical support for improving the entrepreneurial rate and entrepreneurial success rate of Chinese college students, but also provide entrepreneurial support for the government and investment People.

Key Words：Growth Background；Entrepreneurial Motivation；Business Preference；Self-Efficacy

目 录

摘 要 I

Abstract II

第1章 绪论 1

1.1研究目的及意义 1

1.2国内外研究现状 2

1.2.1关于创业机会搜寻与发现的相关研究 2

1.2.2关于创业动机的研究现状 3

1.2.3关于创业动机的影响因素研究 3

1.2.4关于创业自我效能感的相关研究 4

1.2.5研究述评 4

1.3研究内容及研究方法 5

1.3.1研究内容 5

1.3.2研究方法 5

第2章 相关概念及理论基础 7

2.1相关概念 7

2.1.1成长背景 7

2.1.2商业信念 9

2.1.3创业自我效能感 10

2.1.4创业动机 11

2.2相关理论及模型 12

2.2.1社会资本理论 12

2.2.2创业认知理论 13

2.2.3马斯洛需求层次理论 13

2.2.4计划行为理论 14

2.3大学生就业策略决策均衡博弈和演化博弈模型 14

2.3.1大学生就业选择的均衡博弈分析 15

2.3.2大学生就业选择的演化博弈分析 17

第3章 研究假设与理论模型 20

3.1调查访谈 20

3.1.1调查访谈的原因 20

3.1.2访谈过程 20

3.1.3访谈对象 21

3.1.4访谈内容与讨论 22

3.2理论模型的建立 25

3.3变量描述及研究假设 25

3.3.1经济支持 25

3.3.2文化支持 26

3.3.3人际支持 27

3.3.4商业信念 27

3.3.5创业自我效能感 27

第4章 问卷设计 29

4.1 问卷设计思路 29

4.2 问卷调查内容 29

4.3 预测试 30

4.3.1 预测试问卷的信度分析 30

4.3.2 预测试问卷的效度分析 31

4.3.3 正式发放问卷 32

4.4 正式问卷的描述性统计 33

4.4.1人口统计特征 33

4.4.2创业倾向分析 33

4.5正式问卷的信度与效度检验 34

4.5.1正式问卷的信度分析 34

4.5.2探索性因子分析 35

4.5.3验证性因子分析 37

4.6方差分析 38

4.7 相关性分析 39

4.8 模型拟合与假设检验 39

4.8.1自变量与因变量结构方程分析 40

4.8.2引入中介变量的结构方程分析 41

4.8.3引入调节变量的结构方程分析 42

4.9实证结果分析与讨论 44

第5章 全文总结与展望 46

5.1全文总结 46

5.2对策与建议 46

5.3创新点 47

5.4研究展望 47

参考文献 49

致谢 60

附录A 访谈提纲 61

附录B 问卷调查 63

图目录

图1- 1 全文技术路线图 6

图2- 1计划行为理论模型 14

图2- 2 创业就业都容易的大学生博弈矩阵 15

图2- 3 创业易就业难的大学生博弈矩阵 16

图2- 4 创业难就业易的大学生博弈矩阵 16

图2- 5 创业和就业都难的大学生博弈矩阵 16

图2- 6 有限理性下大学生创业与就业博弈收益矩阵 17

图3- 1 理论模型 25

图4- 1 问卷设计思路 29

图4- 2 问卷部分截图 32

图4- 3 模型A的运行结果 40

图4- 4 模型B的运行结果 42

图4- 5 创业自我效能感对商业信念—生存型创业动机影响路径的调节作用 44

图4- 6 创业自我效能感对商业信念—机会型创业动机影响路径的调节作用 44

表目录

表3- 1 访谈过程 20

表3- 2 被访者人口特征统计 22

表3- 3 变量及概念提取 22

表3- 4 影响被访者创业动机因素提取 23

表3- 5 访谈关键词提取 24

表4- 1 创业动机测量量表 30

表4- 2 预测试问卷信度检验 31

表4- 3 预测试问卷整体KMO 和 Bartlett 的检验 32

表4- 4 预测试问卷各变量的KMO 和 Bartlett 的检验 32

表4- 5 调查对象的人口特征统计 33

表4- 6 调查对象的创业倾向统计 33

表4- 7 正式问卷的信度检验 34

表4- 8 问卷整体KMO和Barlett的检验 35

表4- 9 自变量因子分析 35

表4- 10 中介变量因子分析 36

表4- 11 调节变量因子分析 36

表4- 12变量的验证性因子分析 37

表4- 13 ANOVA分析结果 38

表4- 14 变量相关性检验结果 39

表4- 15 结构方程模型拟合优度指标的临界标准 39

表4- 16 模型A的拟合结果 40

表4- 17 模型A的标准化路径系数及显著性检验 41

表4- 18 模型A修正后的拟合结果 41

表4- 19 模型B修正后的拟合结果 42

表4- 20 模型B的标准化路径系数及显著性检验 42

表4- 21 调节变量的聚类分析 43

表4- 22 调节变量的模型拟合结果及显著性检验 43

表4- 23 实验结果统计 44

第1章 绪论

1.1研究目的及意义

中国正处于一个经济腾飞的时代，近年来随着大学大规模扩招导致大学生数量的激增，社会所提供的就业岗位与需求之间存在巨大的缺口，不少大学生面临就业难的问题。当前，大学生毕业后的就业问题已经成为社会关注的焦点问题之一，近年来，高校毕业人数不断增长，2017年达到795万，比2016年高出30万。毕业生人数持续走高，使得当前的就业形势更加严峻。在政府的号召下，越来越多的大学生开始选择自主创业的方式来解决就业问题。

武汉地区有各类高校89所、科研机构96所，有在校大学生约130万，高校科研机构数量居全国第一，在校大学生数量居全球单个城市前列。近年来，武汉对大学生创业就业的吸引力逐渐增强，过去4年留汉大学生逐年提升，呈现稳步增长态势。市委市政府启动实施“百万大学生留汉创业就业计划”，部署“走进去、走下去、留下来、干起来”工作安排，目的就是要留住百万大学生，为加快建设现代化国际化生态化大武汉、全面开启复兴大武汉新征程提供人才支撑和智力支持。因此，根据武汉地区的大学生创业活动进行调查并获得数据是非常高效且极具代表性的。

大学生产生创业动机往往是多种因素的结果，然而目前对大学生创业的研究多集中在大学生的创业环境和创业教育等方面上，对创业驱动要素的分析和探索也主要集中在创业者特质上，关于个体成长背景对创业动机的影响研究少之又少，也从未有研究从实际的大学生创业活动中发掘商业信念在成长背景对大学生创业动机的中介效应，与创业自我效能感对中介效应后半路径的调节作用。 

为了探讨商业信念和创业自我效能感在成长背景与创业动机间的中介作用和调节作用，本文对武汉地区的大学生通过问卷调查、实地调研、访谈法等方式获取有效数据，运用定性分析和定量分析相结合的方式，对大学生的成长背景和创业动机的关系进行研究和分析，利用模型将其关系明晰，并通过运用SPSS和结构方程并提出相应的优化思路和建议。

大学生是促进我国创业经济发展的重要群体，但是目前我国大学生中选择自主创业的人数较少，社会各界需要对大学生创业进行积极地引导。大学生产生创业行为是因为受到创业动机的驱使。因此，对大学生的创业动机进行研究具有重要的理论价值与现实意义。创业教育的开展，有利于促进、指导学生创业。开展创业教育研究，对拓展高校教育理念具有重要的指导意义，构建新型的高校教育理论体系，能够更好地发挥指导学生创业的作用，对我国创业经济发展具有重要的现实意义。

本项目研究的实践意义在于：

（1）有利于站在政府部门、投资者的角度筛选出合适的创业者或潜在创业者：虽然现在无论是政府还是媒体都在号召“大众创业”，当然培养个体创业创新的意识对个人、社会都有利，然而并非每一个人都适合创业。本文通过成长背景与创业动机的关系研究希望能够帮助政府或投资者从成长背景、商业信念、创业自我效能等方面预判个体的创业动机，使有限的创业投资发挥最大的效用。

（2）有利于帮助大学生营造更为理想的创业环境：通过对创业大学生的成长背景、商业信仰对创业动机的研究，能够了解哪种环境对创业更有利，进而能够为实业界、学术界及政府部门提供有价值的对策建议及决策参考依据。

（3）有利于提高大学生创业的成功率：大多数大学生在缺乏必要的经济支持，专业的创业指导时，很难实现创业成功，本研究根据众多创业经历及量化模型，有助于大学生评估自身拥有的创业条件，扬长避短，提高创业成功的几率。

本项目研究的理论意义在于，从国内外文献中挖掘成长背景、商业信念、创业动机的内涵，通过理论分析建立成长背景与创业动机的关系模型，并对商业信念在成长背景与创业动机之间起到的中介效应与创业自我效能感起到的调节作用进行研究。由此，丰富了中国的创业理论，为创业的理论研究和实证研究提供了一个新的视角。同时，也为创造良好的创业环境提出了一定的建议。

1.2国内外研究现状

1.2.1关于创业机会搜寻与发现的相关研究

个体在创业机会搜寻和发现的过程中起到的作用是存在争议的。创业者在机会显现前就有创业的意图，也就是说只有潜在的企业家才会搜寻和发现机会（斯晓夫，等，2016）[^[1]]。事实上，有准备的人才能够识别并抓住创业机会（Dan Long，et al，2017）[^[2]]。市场是由拥有不同信息的个体组成的（Dan Long amp; Nan Dong，2017）[^[3]]，那些拥有特殊信息的个体，即使没有刻意去搜寻创业的机会，也会发现别人不能看到的机会（Olawumi，2017）[^[4]]。

每个人所获得的机会是不完全平等的，即使有些有创业动机的个体仍然不能发现好的创业机会；同时，也能发现有些动机并不是很强烈的个体在偶然间接触到一些商业信息后发现创业机会的现象（任胜钢、舒睿，2014）[^[5]]。但是，商业机会更多还是会被有准备的人所发现。首先，有创业动机的个体会有意识地扩大自己获取信息的渠道，如构建社会网络、了解相关行业动态等；其次，大部分创业机会的价值都需要个体洞悉后才能发现，有些机会相对而言价值外露，或者是对有显露价值的机会有较深的了解，才有可能被无创业动机的个体发现，而这种情况多发生在高新技术行业。

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