论文总字数：9801字

摘 要

：目的 目前大学生的就业问题已经成为当今社会非常炙热的一个社会性话题，在这样的背景下从大学生的就业意愿入手，寻求认识当前大学生就业意愿的真实情况以及影响他们就业意愿的各种因素，在影响大学生就业意愿的诸多因素里面，特别观察社会保障制度对大学生就业意愿的影响。方法 主要是通过在网络上对大学生投放问卷调查的形式，对大学生的就业意愿进行一个问卷的调查研究，通过对大学生就业意愿的问卷调查所得出的结果，使用Excel和SPSS对数据进行统计分析，分析大学生的就业意愿，以及影响大学生就业意愿的各种因素。结果 研究表明在影响大学生就业的各种因素中，社会保障制度对于大学生就业意愿有着非常显著的影响。结论 本研究通过分析社会保障项目、保障水平等对大学生就业意愿的种种影响，为我国的社会保障政策宏观调控大学生就业提出了完善大学生就业保障、以创业拉动就业，以及更加完善我国社会保障体系等方面的建议。

关键词：大学生 就业意愿 社会保障制度

A Survey of College Students' Willingness to Work——Based on Social Security

Abstract: Objective At present, the employment problem of college students has become a hot topic in today's society. In this context, we start from the employment intentions of college students, understand the current situation of college students' work intentions and various factors affecting their willingness to work. Among the many factors that affect college students' willingness to work, we pay special attention to the social security system for college students. The influence of the will.Methods Questionnaire survey was conducted on college students on the Internet, and questionnaires were conducted on the employment intention of college students. Through the questionnaire survey of college students' willingness to work, the data was statistically analyzed by Excel and SPSS. Analyze college students' willingness to work and various factors that affect college students' willingness to work. Result Studies have shown that in the factors affecting the employment of college students, the social security system has an important impact on employment choice, employment environment choice and employment career choice. Conclusion This study analyzes the impact of social security programs, social security levels and other factors on college students' willingness to work, and puts forward suggestions for improving employment security and improving employment for college students in China.

Key words : University Students Willingness to work Social security system

1 引言

随着就业形势的日益严峻，毕业后的大学生成为一个特殊的就业群体。面对这一群体，如何保障大学生的就业，让大学生能够毕业即就业，是当代社会所面临的一个重要问题。大学生就业关系着国家未来的发展和社会的稳定，这不仅仅是大学生本人的事情，还是教育体系和社会制度的事情，政府在大学生就业问题上有着义不容辞的责任。想要保障大学生就业，就要先了解当代大学生的就业意愿，明确了大学生自身对于就业的想法和现状的大致方向，才能有针对性地制定相关的社会制度。本文以问卷调查的方式对大学生进行抽样调查，了解当前大学生就业意愿的情况，分析影响大学生就业的因素。最后通过分析当前社会保障制度对于大学生就业的影响，为完善我国的社会保障制度提供建设性的意见，加强政府的宏观调控，让社会保障制度能够更进一步地促进大学生的就业。

2 研究的背景和意义

1999年以来，全国各大高等院校先后大规模扩招，导致大学生毕业人数逐年攀升，毕业人数的总量和社会需求之间的矛盾突出^[1]。另一方面，为接受高等教育所做的激烈竞争和接受高等教育所付出的资金，让当代大学生对于就业在工资、待遇、工作条件等方面的期待值较高，而就业现状与大学生的期待值落差太大，导致了我国的就业市场面临的情况十分严峻。如何缓解当前就业市场的困境，成了社会有待解决的一大难题。

为了可以减轻即将进入工作的大学生们的就业压力，政府出台了相关的政治政策，比如说鼓励大学生们到基层去工作，扶持中小企业的发展，让中小企业能够招聘到更多的人才，鼓励和引导大学生们自主创业^[2] 。虽然这些政策在一定程度上缓解了就业紧张，但还在各方面存在着不足，比如没有对成为网约工的大学生的相关鼓励政策等，有待进一步完善。

大学生就业不仅仅是政府的问题，还是大学生自身的问题，大学生自身的努力和奋斗，是实现大学生就业的根本途径。当前的大学生普遍面临自身能力与就业期待值不对等，缺乏对于自身的准确定位，对于就业的薪资期待值过高的问题。这些问题导致大学生在选择就业岗位时，高不成低不就，难以选到适合自己的就业岗位，影响就业。

本文从大学生就业现状出发，调查和分析大学生的就业意愿，主要以分析社会保障政策为主，指出政府应该在大学生就业过程中承担什么样的角色和责任，并具体地归纳出在大学生就业过程中，政府应推行何种社会保障政策。

本文所做的研究，能够进一步了解当前大学生的就业意愿，分析当前社会的就业背景和就业情况，有利于政府制定促进大学生就业的相关政策，减轻社会压力。

3 数据来源和调查方法

3.1数据来源和调查方法

数据从2019年4月至5月发布的《大学生就业意愿调查研究-基于社会保障角度》问卷调查而来。调查对象为专科、本科、研究生等。此问卷调查采取网络投放的形式，截止到调查结束，共收集到231份问卷，筛选的有效问卷有219份。

3.2样本基本情况

有效样本中，男女分别为76、143人各自占34.7%和65.3%。其中，大学一年级15人，占比6.85%，二年级27人，占比 12.33%，三年级46人，占比21%，四年级118人，占比53.88%，五年级以及研究生13人，占比5.94%。表明被调查者都具有较高的文化素养，可以准确地回答问题。

4 结果分析

4.1大学生就业意愿分析

调查结果显示出大学生对月薪的期待值大都在5000—10000之间；户籍所在地为农村的学生相比户籍为城镇的学生更倾向于选择大城市就业，对于中小城市和农村乡镇的就业意愿不高；有调查结果显示理工科类相较于文科类的就业前景更好，对于当前的就业形势也更为乐观；从年级与就业过程中最看重因素交叉分析来看，大学一年级学生相比于其他年级更看重就业发展前景，而大四作为一个临近毕业阶段的特殊群体，相比于其他年级更看重社会保障福利待遇。并且从调查结果显示女生比男生更看重社会保障福利待遇，追求稳定的就业状态。而男生更看重个人发展前景，如图表1所示。

表1 性别与在就业过程中最看重的因素的交叉分析

就业中最看重的因素	性别
	男	女
工资收入	19.74%	23.78%
社会保障福利待遇	21.05%	36.36%
个人发展前景	46.05%	25.17%
工作地点	5.26%	9.09%
工作社会地位	3.95%	1.40%
其他	3.95%	4.20%

4.2影响大学生就业意愿因素分析

调查结果表明大学生的就业意愿受到薪资收入、社会保障福利待遇、个人发展前景、工作地点、工作社会地位以及其他等因素的影响。在大学生就业过程中最看重的因素为个人发展前景占32.42%，其次为社会保障福利待遇和工作收入占较大比例分别占31.05%和22.37%。可以看出大学生在择业时考虑的因素倾向于自身的社会福利待遇和未来的发展前景，如图1所示。

图1、在就业过程中最看重因素

其次，在调查者理想的就业单位人数分布显示有48.18%的人理想的就业单位为政府部门，其次为事业单位占24.66%，16.44%的人理想的就为单位为企业，只有10.5%的人选择自主创业等。由此可以看出，人们在选择就业时，更多的愿意去选择更加稳定且具有保障性的职位，自主创业的热情有待进一步提高。

4.3大学生对的社会保障的需求与认知

调查显示大学生在择业时对于社会保险和社会福利的重视程度很高，但对于《社会保险法》的了解程度不够，缺乏对于社会保险的基本认识；因此要向大学生大力普及《社会保险法》尤其重要，如图表2所示。

在问卷中关于社会保障的责任主体是什么的问题中，只有51.14%的人认为责任主体是国家，由此可见大学生还是在社会保障方面缺乏一定的认知与了解，由图2可知。大学生了解社会保障制度的途径主要是通过电视和网络，并且对社会保险的新闻关注度也并不强。

表2 大学生对于社会福利的态度

项目		是	否	合计
是否了解《社会保险法》	人数	55	164	219
	百分比	25.11%	74.89%	100%
是否将参加社会保险作为入职条件	人数	162	57	219
	百分比	73.97%	26.03%	100%
是否将单位福利的好坏作为入职条件	人数	174	45	219
	百分比	79.45%	20.55%	100%

图2 社会保障的责任主体

5 社会保障制度对于大学生就业意愿影响

5.1大学生失业保险法律对大学生就业意愿的影响

失业保险制度仍然存在着很多弊端，尤其是相关于大学生部分。在大学生失业保障政策上，在2006年在中组部与财政部等部委联合下发的有关高校毕业生就业工作安排的重要文件中，明确指出各级政府务必将家庭情况困难的失业大学生列入当地低保救助范围^[3]。大学生失业保险法在我国社会保障体系中存在着巨大的空白，现行的大学生就业社会保障政策也存在着各种各样的问题。 在就业意愿上，毕业之后的大学生，没有获取金钱来源的渠道，同时在心理上也不愿再向父母要钱， 若是没有失业保险的援助，失业大学生会因为经济问题，而与本来的就业意愿产生偏差，发生盲目就业的现象，选择一些低于其自身文化素质的职业，浪费人才资源^[4]。

5.2基层就业政策对于大学生基层就业意愿的影响

国家对去基层就业的大学生在政策上予以一定的补贴，主要有以下几个方面：（1）对于基层就业的大学毕业生，国家给予一定地社会保险补贴^[5]；（2）以及国家对公益性岗位就职的毕业生给予一定的补贴；（3）对于有过基层就业经历的考生，在事业单位考试和研究生入学考试时享有同等水平条件下优先录取的资格；（4）对于基层服务期满的大学毕业生，还有相应的优惠政策。

但是从上文的问卷调查来看，大学生在择业时选择大城市的意愿普遍较高，选择农村和乡镇的意愿普遍较低，因为农村和乡镇相比较于城市来说，存在着物质水平低下、发展空间不足、交通闭塞等等短板，大学毕业生在农村和乡镇没有成长和发展的前景。基层就业政策的实施，一定程度上弥补了农村和乡镇的短板，提高了大学毕业生择业时选择农村和乡镇的就业意愿，让更多地大学生在择业时选择在农村和乡镇工作。基层就业政策还没有出现良好而效果，可能是缺乏更多的吸引力，有待改善。

调查显示大学生在择业的过程中倾向于选择大城市的占比最高，占到了66.67%，倾向于选择基层就业的大学生占比较小，只占到了9.13%，如表3所示。

表3 大学生毕业后首选的工作地域

首选工作地域	大城市	中小城市	乡镇	农村	合计
人数	146	53	18	2	219
百分比	66.67%	24.2%	8.22%	0.91%	100.0%

5.3创业政策对于大学生就业意愿的影响

国家为大学生提供政策支持和鼓励，让大学生能够在有经济能力去实现自己的创业项目^[6]。大学生创业政策在一定的程度上对大学生的就业意愿和规划起了作用，让很多意愿创业的大学生重新拾起希望，走上了创业的道路。也让原本没有创业规划的大学生选择了通过创业来实现自己的人生价值。

调查结果显示大学生毕业后想要创业的学生所占的比例只有10.5%，大学生想要创业的热情不高，如表4所示。

表4 大学生创业意愿

		是	否	合计
是否想要创业	人数	23	196	219
	百分比	10.5%	89.5%	100%

6 政策建议

6.1为大学生提供就业保障

随着就业选择模式的转变，导致大学毕业生的就业压力增大，大学毕业生择业变得更为困难^[7]。政府作为人才市场的调控者，有责任为大学毕业生提供良好的社会求职环境，保障大学毕业生的权益。本文对于政府为大学生提供就职保障的建议有以下几点：

6.1.1对强制性提供“五险一金”加大力度

国家应对大学毕业生提供“五险一金”政策加大力度，不管企业的规模大小，哪怕是只有五六人的微型企业，也要保证大学毕业生的“五险一金”，从而解除大学毕业生的后顾之忧。否则，大学生有权力根据相关规定对该用人单位进行举报和投诉，以此来维护自身的权益。

6.1.2基层就业补贴

目前，大多数大学生都不愿意去基层工作，主要是因为在基层的生活条件、未来的发展方向、以及社会福利等方面存在着一定的差距，要促进大学生基层就业，政府可以通过经济补贴、住房补贴、医疗补贴等各个方面的补贴，来缩小中小城市和乡镇之间的收入差距和福利差距，提高乡镇就业大学生的生活水平，从而减少大学毕业生在基层农村落后地区就业的心理落差^[8]。

6.1.3畅通大学生就业渠道

还未毕业的大学生身处校园消息闭塞，刚毕业不久的大学生社会经验不足，另一方面是通过用人单位发布的招聘信息来获取就业信息。因此，要畅通大学生的毕业就业渠道，就要从政策上规定学校和用人单位需组织相关地活动来向大学生传递准确而及时地就业信息。政府还可以建立就业指导机构，为大学生提供就业指导和咨询，让大学生能够获得及时而有效地就业信息，了解当前的就业形势，对自己的未来有一个更为明确的规划。

6.2鼓励大学生以创业拉动就业

6.2.1降低大学生创业成本

对大学生创业缺乏资金的问题，政府可以提供补贴，同时降低大学生创业的门槛^[9]。并以创业城市或地区、创业项目的前景、创业所需的资本等等因素作为评估标准，对创业项目进行评估，并根据评估结果来确定要给创业的大学毕业生发放的补贴金额。另一方面，放低大学生创业贷款门槛，优化大学生创业流程，促进创业大学生贷款，减少大学生创业的经济压力^[10]。

6.2.2优化创业流程

当前大学生创业，在注册公司的时候要面临复杂的手续和繁多的办事地点，既浪费了大学生的时间和精力，又让大学生在跑手续的过程中逐渐丧失热情和信心。因此，政府应建立大学生创业专项办理流程，优化办事地点，让大学生能够快速地办好创业手续，实施创业规划中的下一步。

6.2.3构建创业教育服务体系

现如今，大学毕业生创业意识的缺乏和对创业流程和内容的不了解，导致大学毕业生的创业积极性不高。政府应明令各大高校将大学生创业加入到大学课程中去，培养学生的创业意识。在教授创业课程时，应有目的构建创业教育服务体系，根据学习阶段的不同而开设不同的创业科目，从基础的创业理论再到深入地创业思维和管理课程，一步步深入地教授创业课程。再深入，可以根据大学生的创业项目的不同而设置不同的课程，因材施教，对于大学生的创业进行规划和指导。

6.2.4设立创业奖项

政府可以举行创业大赛，对于大学生的创业项目进行评比，对优秀的创业项目予以资金支持。对于创业项目的支持，不仅是对在校大学生所提出的创业项目规划进行评奖，更应对已经毕业五年以内真正把创业项目做出一定的成就的大学生评奖，充分激发大学生创业的积极性。

6.3建立大学生失业保险制度

目前，我国大学生的失业保险制度存在着巨大的空白，除了最低生活保障家庭的失业大学生可以领到补助以外，对于失业大学生的保险制度没有明确的规定。国家可对大学生失业予以一定的保险，保障大学生在就业前能够有经济保障。领取失业保险金的大学生可符合以下标准：非自愿失业、家庭经济条件差、所学专业就业压力大、有申请工作的意愿和能力等等，满足以下标准的失业大学生，可享有三个月到十二月不等的失业保险金。

政府还可以建立就业培训机构，对于失业的大学毕业生进行培训，培训相关的面试和求职技巧，为失业大学生实现就业提供帮助，形成完善的就业保障体系。

7总结

当前社会竞争压力大，大学生就业难，越来越多的大学生面临着毕业即失业的情况，造成了社会人才资源的浪费和流失，也为社会不安定埋下了隐患。政府通过政策调控来为大学生就业提供社会保障，是政府市场监管中的责任。政府在大学生就业的过程中提供就业保障，不代表着政府全面地掌控大学生就业，政府只是在大学生就业中起调控作用，大学生就业的大方向仍是遵循市场的自动配置。

本文设置的调查问卷和探讨的社会保障的问题不够全面，关于社会保障政策影响大学生就业意愿的问题还有待进一步探讨和研究，保障大学生就职还任重而道远。

致  谢

为期大四下学期的毕业论文(设计)已接近尾声了,我的大学生活也即将完结。我要衷心感谢我的导师，刘蓉老师在写论文和组织文字等过程严格的要求我。在整个毕业论文写作过程中，刘老师一直都很细心的对我辅导和用心对待。老师的用心和努力，使我顺利完成论文写作起到了至关重要的作用。在此，向我的指导老师刘老师致以我最诚挚的感谢。

感谢在我论文写作过程中的热情帮助的同班同学们，从大一到大四一直辅导我的学习，连最后的毕业论文也帮我理清了很多写作思路。感谢家人在我学习生涯中对我的全力帮助和支持，没有你们的支持与鼓励，我无法很好地缓解释放毕业论文设计过程中遇到困难的压力，是你们给与我坚持与精神力量，鼓舞我一直勇往直前。也要感谢身边的很多小伙伴，谢谢你们帮助我完成论文，指导我方方面面。

最后，想要感谢参加我论文审阅及答辩的老师们，谢谢你们对我写的论文做很好的查缺补漏工作。

我的论文中还有很多不足之处。但在这次的写论文的过程中，让我明白了天道酬勤这个道理。任何事情都要细心对待，只要肯付出努力必定会有好的回报。

参考文献：

[1-2]许梦圆.我国政府促进大学生就业问题研究.[D].延安大学.2017

[3]乔颍.构建大学生失业保险法律制度研究.[J].经济法界.2017

剩余内容已隐藏，请支付后下载全文，论文总字数：9801字