论文总字数：19548字摘 要彭罗斯企业成长理论中提出，企业成长的速度是由管理的质量及对未来计划的能力所决定的。企业高管团队是企业成长发展过程中的重要战略团体，拥有领导，管理，决策的功能。高管团队的和谐性是影响高管团队正确决策与领导的重要因素，本文将选取高管团队内薪酬特征作为指标分析高管团队内和谐性对企业成长的影响。通过构建模型，假设分析验证，最终得出当提高高管薪酬水平和构建合理薪酬结构时会提高团队和谐性并提高企业成长性，而股权激励强度则与企业成长性存在负的相关影响。关键词:企业成长；高管团队；和谐性Research on the harmony of the top management team in the process of enterprise developmentAbstractPenrose enterprise growth theory, the speed of enterprise growth is determined by the quality of management and the ability to plan for the future. Enterpr

论文总字数：15700字摘 要十九世纪末二十世纪初，世界形势正发生着剧烈的变化。欧美列强通过第二次工业革命走向近代化，并开始了侵略他国，在世界范围内开发殖民地的道路。中日两国也受到了欧美列强帝国主义的影响，被迫打开国门。两国的领导者都深切地感受到了变革的需要以及对于新型人才的渴求。在这样的大环境之下，两国都开始了向海外派遣留学生，学习先进政治、经济、文化以及科学技术。并且在这些走出国门的留学生之中出现了女子留学生的身影。她们的出现标志着中日两国女性开始冲破封建思想的束缚，走向世界的舞台。本文通过比较这一时期中日女子留学生的人数、留学国家、政府的留学政策、做出的社会贡献等方面，把握当时中日女子留学的实态，以期对于当代女子留学有所借鉴。关键词：近代、女子留学、留学史、女

论文总字数：41849字摘 要进入21世纪，我国经济取得了举世瞩目的成绩，工业获得了长足的发展，目前一些行业总量指标已到达世界高级水平。在这样的大背景下，我国工业企业职工工资理应获得较高增长，但事实并非如此，我国工业行业工资增长缓慢，仍处于较低水平。本文在回顾西方经济学的经典工资理论之后，以此为理论指导来研究能对我国工业企业工资增长产生影响的因素。在结合我国国情与工业行业情况的基础上，进行理论分析，挖掘出影响我国工业企业工资增长的因素：国民生产总值增长率、物价水平、就业水平、企业利润水平、企业对外贸易水平。其次，基于理论分析，本文选取了我国除西藏外30个省市作为样本，选取这30个省份的地区生产总值增长率、消费者价格指数、失业率、企业利润率、出口交货值为解释变量，进行面板数据

摘 要 本设计为唐山丰南区某电子公司员工宿舍楼设计，主要设计内容包括建筑设计与结构设计。 本设计为六层混凝土框架结构，建筑面积6000m2，建筑平面、立面体型规则。 建筑设计包括首层、标准层、六层建筑平面图，屋顶排水平面图，建筑正立面、左立面、背立面、右立面图，楼梯处剖面图以及相关的设计说明和门窗表。 结构设计包括框架设计、梁板柱的配筋计算、基础配筋计算和楼梯设计。本计算书着重取一榀横向框架计算水平、竖向荷载作用下结构内力，并进行内力组合找出最不利组合，计算配筋。其中设计涉及到底部剪力法、D值法、二次弯矩分配法、塑性铰线法等方法，严格依据《建筑结构荷载规范》GB50009-2012、《混凝土结构设计规范》GB50010-2010、《建筑抗震设计规范》GB50011-2010等规范取值计算。 本计算书最后采用P

摘 要 物流产业由于近几年的高速发展趋势得到了越来越多的重视，作为国民经济的命脉之一，其对于经济的重要性不言而喻。上海，作为国际大都市之一，其在物流产业上已经取得了不错的发展，上海物流业也成为上海经济的支柱之一。作为物流业的建设基础，空间布局合理与否直接影响了物流资源是否能够合理分配以及物流效率的高低。作为物流产业核心的组成要素物流企业和物流节点，对两者之间的空间分布以及交通、产业等相关因素的影响进行研究能够从空间网络方面优化物流资源的配置以及物流活动的效率。 本文主要内容是从物流业的空间分布布局方面对上海物流业发展现状以及趋势进行研究。本文的主要研究方法是在对上海物流业进行POI数据的提取与分类后，对上海市物流业的热点进行识别与业态集聚特征分析。通过对上海�

摘 要近年来，中国快递行业发展迅猛，在提高消费者购物的满意度和体验感的同时，制造了数量惊人的快递包装废弃物，对经济、社会和环境的协调发展带来了较大的影响。因此，构建快递包装物回收再利用体系是十分有必要的。目前，中国在快递包装废弃物回收再利用方面的研究主要集中在分析存在的问题及成因，探讨快递包装物回收的模式等等。而中国目前的回收模式主要以废品回收站、物流公司为主导，所涉及的主体具有局限性。论文首先叙述当前国内外研究现状，基于电商环境下的中国快递行业发展现状及其所面临的环境压力，因而提出了论文研究的目的和内容。其次，通过分析中国快递包装物回收再利用的现状，结合相关理论基础，初步确定参与快递包装物回收再利用的主体，并为构建渠道模型提供理论依据。再者，根据四种以不同�

摘 要本篇文章的关注点在坐落郊区的小型企业的生产员工，这部分人有着农村人勤劳、踏实和低学历的特点，却容易被企业老板压榨应得的工资部分，所以笔者给他们设计一个更适合的薪酬体系。本文首先通过收集和整理文献资料研究了薪酬设计的目的、理论基础和原则等内容，又将国内外学者们对薪酬体系设计的观点看法列举出来，从而确定本文对一个小型服装制企业生产员工的薪酬体系设计研究的思路和方法。接着对该企业的现状和该岗位的薪酬体系做了分析，其中运用了访谈法和问卷调查法，总结出目前的薪酬体系中存在的问题。在薪酬设计的时候，采用了岗位绩效工资制，将薪酬分为基本工资、绩效工资、津贴和福利四个部分，充分保障了员工的利益。又通过取得领导层的支持、宣传和培训、将薪酬公开透明、检查监督和奖惩等为薪酬�

摘 要新媒体的出现，为蒙古族民俗文化的推广和传播创造了新的可能，扩大了它的传播范围和生存空间，同时也不可避免地带来了一些负面影响。蒙古族民俗文化作为我国珍贵的传统文化和非物质文化遗产，研究和思考该如何合理和有效地对其加以保护、推广与传播是非常重要的。本文利用案例分析法、实地调查法等方法，以微信传播为代表对蒙古族民俗如何在新媒体环境中推广和传播进行了研究。首先主要阐述了微信传播和蒙古族民俗文化的概念，进而通过分析其推广和传播变迁历程，归纳出微信成为蒙古族民俗传播新力量的原因和对其研究的重要性。选取蒙古族民俗微信传播这一案例，从蒙古族民俗文化传播与推广的内容、形式进行现状分析，最后是对蒙古族民俗文化在微信传播中的特点和问题的思考与启示，为蒙古族民俗文化在新媒体环�

摘 要 现如今，电子产品的销售受互联网技术不断提升，变革和普及的影响，已经进化出了全新的销售理念，“产品为导向”的传统营销已经逐渐地被“消费者需求为导向”所取代，电子产品的消费者已经不在只单纯地去考量自己想购买的产品是不是足够的好，而是在自己的预算之中这个产品是否做到了同价位配置最好，同样配置价格最便宜，这个在如今的互联网消费文化中被称为“性价比”的高低的比较，而“性价比”这个营销概念与战略，运用的最为出名的，无疑是成立9年左右，就已经做到占据国产智能手机很高的市场份额的小米公司。文章将从竞争战略角度出发，分析小米的“性价比”竞争战略。首先本文详细地将性价比竞争战略以目标、基本内涵和功能特三个方面进行理论层面的分析，解释了性价比竞争战略的原理。其次，通过分析小米

摘 要 本⽂文重点探讨了了在宗教、战争迫害及道德沦丧的社会背景下⼩小说 《莱尼和他们》中⼩小⼈人物的精神困境。本⽂文从⽂文本分析出发，试图通过分析作品中⼩小⼈人物的命运和作者的写作⼿手法解读书中⼩小⼈人物的困境及其⾯面对⽣生活的顽强精神。 本⽂文⾸首先对海海因⾥里里希·伯尔的⽣生平以及作品进⾏行行了了介绍。其次分析了了主⼈人公莱尼被迫害的爱情和婚姻以及她在宗教和传统教育下的悲惨命运和反抗精神。此外，本⽂文还从其他⼩小⼈人物⼊入⼿手解析他们在⾯面对传统道德观念与历史变⾰革冲突时的精神困境。本⽂文最后探讨了了伯尔对资产阶级、战争和教会委婉⽽而深刻的讽刺刺⼿手法。 《莱尼和他们》是⼀一部内容丰富的⼩小说。⼩小说通过讲述⼀一位感性的德国妇⼥女女的⽣生活状态展现�