摘 要1. Introduction 11.1 Research background 11.2 Need for the Study 12. Literature Review 32.1 Different themes 32.2 Psychoanalysis 43. Twisted Self -consciousness 53.2 Sethe As A Lost Woman 53.3 Sethe be An Extreme Mother 73.4 Sethe be A Docile Daughter-in law 83.5 Sethe in The Black Community 94. Healthy Self-consciousness 114.1 Sethe’s Healthy Self-consciousness 115. Conclusion 12Works Cited 13AcknowledgementsFirst of all, I would like to take this opportunity to express my deepest gratitude to my supervisor, Zhu Li, a respectable and responsible teacher who has given me much useful guidance in the process of finishing the paper. Without her patient instructions, I couldn’t have completed this thesis efficiently. Her keen and vigorous academic observation enlightens me not only in this thesis but also in my future study. Meanwhile, I want to thank my mother school, Nanjing Tech University. In the college, I can write my paper and acquire lots of precious literature mater

Introduction1.1 About John Maxwell "J. M." Coetzee  John Maxwell "J. M." Coetzee ( born in Cape Town, Cape Province, Union of South Africa, on 9 February 1940 ) is a South African novelist, essayist, linguist, translator and recipient of the 2003 Nobel Prize in Literature.  Before receiving the 2003 Nobel Prize in Literature, Coetzee was awarded the Jerusalem Prize, CNA Prize (thrice), The Irish Times International Fiction Prize and the Booker Prize(twice), among other accolades.Coetzee has been the recipient of numerous awards throughout his career, although he has a reputation for avoiding award ceremonies. He was the first writer to be awarded the Booker Prize twice: first for Life amp; Times of Michael K in 1983, and again for Disgrace in 1999. On 2 October 2003, Horace Engdahl, head of the Swedish Academy, announced that Coetzee had been chosen as that year's recipient of the Nobel Prize in Literature, making him the fifth African writer to be so hono

Introduction1.1 About John Maxwell "J. M." Coetzee  John Maxwell "J. M." Coetzee ( born in Cape Town, Cape Province, Union of South Africa, on 9 February 1940 ) is a South African novelist, essayist, linguist, translator and recipient of the 2003 Nobel Prize in Literature.  Before receiving the 2003 Nobel Prize in Literature, Coetzee was awarded the Jerusalem Prize, CNA Prize (thrice), The Irish Times International Fiction Prize and the Booker Prize(twice), among other accolades.Coetzee has been the recipient of numerous awards throughout his career, although he has a reputation for avoiding award ceremonies. He was the first writer to be awarded the Booker Prize twice: first for Life amp; Times of Michael K in 1983, and again for Disgrace in 1999. On 2 October 2003, Horace Engdahl, head of the Swedish Academy, announced that Coetzee had been chosen as that year's recipient of the Nobel Prize in Literature, making him the fifth African writer to be so hono

摘 要水孕育出万物，是地球上万物的生命之源。随着人类生活水平的提高，人们对日常用水的关注也越来越高，本研究的目的就是通过试验来比较软水和硬水在去除皂垢残留上效果，证明究竟是软水洗涤效果好，还是硬水洗涤效果好。本文中采用的实验方法，是通过测量对多名参与实验的人员，经软水肥皂液和硬水肥皂液清洗左臂内屈曲部位及右臂内屈曲部位后，通过气相色谱串联质谱仪检测洗涤后手臂上肥皂液（十六烷酸）残留量，来比较软水和自来水（硬水）洗手后，皂垢成分的残留。实验结果表明，经过软水肥皂水洗涤过后的左臂内屈曲部位的皂垢残留比经过硬水肥皂水洗涤过后的右臂内屈曲部位低42.4%。这个数据证明，软水与肥皂构成的肥皂液的洗涤效果，要远高于硬水与肥皂水构成的肥皂水。从而我们得知，在日常生活中，经常使用软

摘 要我国社会主义市场经济体制的不断发展完善，创新型企业在目前的知识经济时代获得了快速地成长和发展。创新型企业具有其本身的独特性，传统企业的绩效考核标准已经很难套用到创新型企业的绩效考核过程中去。目前，我国的创新型企业多数是传统企业在成熟阶段进行的战略转型期，也就是所谓的二次创业过程。此时的企业面对着组织架构、研发、生产线和产品布局和信息化、人力资源管理等方方面面的改革，给创新型企业绩效考核管理带来了新的挑战和新的问题。本文从创新型企业绩效考核的作用、特点出发，分析了创新型企业与传统型企业在绩效考核上存在的区别，并结合A公司目前所面临的具体问题，探讨了解决对策：如引入外部专业人力资源管理团队和建立自我考核团队；建立健全绩效考核沟通和反馈机制；以企业创新战略为导�

摘 要日光温室由于其良好的采光和保温性能，越来越受到设施农业的青睐。日光温室分为被动式日光温室和主动式日光温室。被动式日光温室借助土壤和围护材料的蓄热和保温特性，在没有外部加热的条件下，以日光为能量来源，为植物在恶劣环境下提供满足其生长需求的环境。相对于主动式日光温室，被动式日光温室所占的土地资源更少，初期投资以及运行维护成本更低。特别是在小规模应用中，被动式日光温室具有相对更高的经济优势，因此被动式日光温室在农业生产领域得到广泛使用。本文介绍了自20世纪60年代以来国内外学者对日光温室的研究情况，包括研究方法、所建立的温室数学模型和计算机软件模拟模型等等。日光温室内环境是一个相当复杂的系统，具有高度非线性、强耦合、大时延的特点，所要考虑的变量参数很多。针对日光温�

摘 要 太阳能是一种分布较为广泛、使用起来比较方便、同时又可再生且清洁的一种能源。在全世界的范围内同时在我国的大部分地区都有着充足的太阳能资源，但同时我国在太阳能利用技术的发展上比较缓慢，尤其是在太阳能的温室利用这一方面远未达到市场化，地下蓄热系统更是鲜有实际工程，因此太阳能温室增温技术有着广阔的发展前景。首先对日光温室地下系统的研究背景、研究意义以及国内外研究进展进行了介绍，在前人的基础上根据现有已知的温度等条件，着重于地下管路的研究，进行管路排布的能量损失计算，选出了最优的管路排布方法，同时再选用风机及验证其土壤蓄热量。运用保角变换法，确定地下土壤蓄热系统由埋在地下50cm深间距30cm的PVC管组成。白天太阳能集热器加热空气，并通过风机使空气流过管道与土壤换热，将热�

摘 要本文以P保险公司为研究案例，从人力资源管理实际出发，以企业员工培训理论与培训体系建设理论为基准，通过对书本知识的理解与案例公司的情况评析，旨在了解P公司保险业务员培训系统的构建状况,找出现在P公司保险培训系统中存在的症结，并系统化地提出了相应的优化和完善的措施，针对保险从业人员的现状与战略性愿景，搭建完善的培训系统，计划出有效且整体的培训方式和模块。希望通过改善培训中存在的问题，提高培训的针对性和效用性，得出保险企业业务人员培训体系的系统策略构建方案，对我国保险业培训调整提供合理化建议和帮助。关键词：保险企业 从业人员培训 战略性愿景 优化Problems and Countermeasures of Insurance Companies' Training based on P Insurance companyAbstractThis paper takes P insurance company as a study case. It is related to the perspectiv

摘 要民营企业在经历了改革开放20多年的发展过后，已成为国民经济的中坚力量，但是由于随着市场经济的不断完善，民营企业的各种问题也逐渐暴露出来，尤为显著的就是在薪酬管理方面的问题。对于企业来说，建立起一支高效的人才队伍是企业成功的关键。而目前困扰企业的问题就是如何吸引和留住人才，薪酬激励作为最直接有效的方式成为民营企业研究的重点。本文从薪酬管理的基本概念入手，接着粗略介绍了与本文内容相关的薪酬管理的三大理论。后续的相关的问题以H公司为案例开展，首先描述其现状，然后归纳其薪酬管理中存在的问题并从多角度分析其出现问题的深层原因，进而根据以上问题提出解决办法。文章的最后对以上内容做出总结，并表达出对民营企业的未来展望。关键词：民营企业 薪酬管理 人力资本Problems and Countermeasures

摘 要随着现代生产技术的发展，我国的制造业也进入了一个更为严峻的竞争环境。但是从目前的企业能源利用来看，普遍存在着耗能大、成本高、利用率率低的问题。而能源的利用率是企业的生命力根本体现形式。也是党和国家在新时代、新形势下提出的更高的要求。 本文首先对空气加热器的基本定义和理论进行了说明，然后针对设计中出现的空预器的选材，空预器的泄漏注意点以及空预器的使用安装需要注意的事项进行了分析说明，制定了有效的解决方法。阐述中充分利用各种类型换热器的优缺点进行分析比对，在最后的设计中采用了一个完整的光管式的热管换热器，避免或者减少了空预器中出现的泄漏，选材、安装等问题。在实际工作中提高了能源的利用率。关键字：能源；空气加热器 AbstractWith the development of modern production technology, the manufa