摘 要化学法生产环氧乙烷过程中产生大量含CO2的工业尾气，其直接排放易增加大气中温室气体的含量。为减少环氧乙烷尾气中CO2的排放量，本课题将环氧乙烷尾气应用于生物法制备丁二酸过程。利用生物法制备丁二酸过程中可固定CO2的特点，既制备了生物基丁二酸，又减少了环氧乙烷尾气中CO2的排放，变废为宝。初步实验结果表明，E. coli BER208利用环氧乙烷尾气制备丁二酸产量可达29.48 g/L，质量收率为0.67 g/g。为进一步提高菌株对于CO2的固定能力和产酸性能，采用了适应性进化代谢技术，经过852 h筛选，选育获得一株突变株E. coli BER658，其最大细胞干重和丁二酸产量比出发菌分别提高了14.2%和90.4%。此外，为减少过程中O2带来的质量收率降低的问题，设计了气体循环装置，通过减少气体输入量降低过程中碳流的损失。实验结果表明，菌体最大细�

摘 要随着社会生产力不断提高，城市人口逐渐膨胀，用地紧张，住房困难等一系列问题日渐突出，高层住宅楼越来越多。然而高层建筑物的大量出现改变了地基的原有应力场，必然导致地基的变形以及周围地面的沉降。如果建筑物的沉降超过一定的数值，就会影响其使用，甚至会危及相关人员的生命财产安全，所以高层住宅楼的沉降监测就显得尤为重要。本文介绍了高程建筑物沉降监测的方法，即沉降观测法，并讨论了其精度要求和观测方案以及注意事项。还介绍了沉降分析方法，以实际高层住宅楼工程为例，详细介绍了观测方案和数据处理。关键词：高程建筑物 沉降观测法 沉降分析High-rise residential building subsidence monitoring date processingAbstractSettlement monitoring is an important work for high-rise building in the period of construction or operation. This paper introduced a sett

摘 要在信息和知识为主的时代，二者已经成为社会经济发展的重要战略性资源，它们驱动着大多数企业的发展。培训是继承公司内部知识与技能的重要途径，是企业人力资源开辟的主要手段。本文主要探讨IT企业销售人员的培训在这个信息时代对于IT企业的重要性，通过对培训的基本概念，销售人员现状的分析，来解决IT企业销售人才培养中出现的基本错误，主要包括三个方面培训方式，培训准备与培训评估。通过对一些IT企业的分析，尝试解决这三个问题。希望通过这篇论文，能对企业员工培训做出一些建设性的意见，为企业创造更多的经济效益。关键词：IT企业 销售人员 培训分析Analysis on Training of Sales Staff in IT EnterprisesAbstractIn the era of information and knowledge, the two has become an important strategic resource for the development of social economy, which drives the developmen

摘 要本论文主要研究全球定位系统GPS-RTK技术应用于道路断面测量的方法，并提出了GPS-RTK技术优于传统断面测量方法的观点。本文首先对RTK断面测量技术的研究目的，意义以及GPS的原理和应用做了初步介绍，并介绍了RTK技术在道路测量中的优缺点；然后本文介绍道路断面测量的现状，以及传统断面测量方法与RTK断面测量技术的比较，对RTK断面测量技术的优势进行分析；最后本文结合南京桥林镇杉云公路断面测量的实例，讲述了GPS-RTK断面测量的施测方法，并介绍了结合南方CASS软件绘制断面图的过程。通过实例，验证了RTK断面测量的优势，达到了提高效率和自动化程度的目的，断面数据精度也得到了提高，为快速进行断面测量和地面土方计算提供了解决方案。关键词：GPS-RTK 道路断面测量 南方CASSResearch on section measurement technique of GPS-RTKAbstractThis paper m

摘 要如何更有效地为家族企业招聘选拔人才，做到扬长避短，家族企业是否可以重视并且充分利用自身优势合理选拔人才，都是当前我国家族企业在人才选拔方面要解决的不可回避的问题。本文将对家族企业的概念、优势、劣势进行论证分析，从家族企业人才选拔的总体现状出发，总结家族企业目前在人才选拔方面存在的问题，如选拔标准不科学、选拔权力过于集中、陈旧的人才选拔观念，并对问题产生的原因进行分析，最后从内部和外部两大角度提出相应的解决措施，力图对家族企业人才选拔工作的开展起到一定的促进作用。人才选拔对家族企业甚至所有企业的重要性，不可言喻，唯有选拔了有用之才，并合理任用，才是企业不竭发展的长久之道。关键词：家族企业 人才选拔 对策研究Research on the personnel selection of family businessAbstractTo search for

摘 要对于家族企业而言，要想在当今的市场竞争中脱颖而出，取得成功，其中的关键就在于这个企业是否拥有相应的核心竞争力，而企业资源中核心竞争力指的就是人力资源。本篇文章通过研究当前我国家族企业人力资源管理现状以及存在的问题，发现了企业在竞争中立于不败之地的根本就是人力资源，而且现代企业制胜的关键之处也是人力资源。而如果企业想要在人力资源方面获得其他企业不具备的优势，那么他的企业就必须顺应新时代的发展，利用自身的长处，采取行之有效的方法，加强企业中的人力资源管理，只有这样才有办法提高企业的效益，在未来的竞争中获得绝对性的优势。并以林洺峰家族企业为例分析其管理中存在的问题，提出了相关的对策及建议。关键词：家族企业 人力资源 管理The human resource management of family enterprises in ChinaA

摘 要 家族企业作为一种主要的经济发展主体，在全世界范围内都发展迅速，尤其在中国，家族企业为中国的经济做出了不小的贡献。但家族企业由于自身的特性，如何保持基业长青、稳步发展成为了一个难题。本文主要从家族企业人力资源管理角度入手，通过文献研究法、调查法、系统分析等方法，找出其存在的问题并加以分析。最后，以人力资源管理理论为基础，结合家族企业的实际情况进行了对策研究，研究结果如下：第一，要规范员工招聘流程；第二，完善员工培训体系；第三，健全合理的绩效考核模式；第四，建立公平公正的薪酬福利体系；第五，提升家族企业管理层的素质；最后，重塑企业文化。本文虽然探究的主要是家族企业在管理上存在的问题及对策，但仍然发现家族企业也拥有自身的优势，希望家族企业能取长补短，抓住发�

摘 要随着社会转型，女性不断涌入职场。因为现如今职业女性大多都需要同时扮演工作和家庭的双重角色，所以经常会造成这两种角色之间的冲突，从而使职业女性的生活与工作受到严重影响。研究职业女性的工作与生活平衡问题有利于促进职业女性的工作与生活质量的提升。本文首先就职业女性的生活与工作平衡的概念进行分析，再深入研究职业女性的工作与家庭生活的相关理论。进而列举职业女性生活与工作之中产生冲突的现象，把职业女性两种角色产生冲突的原因从社会、家庭、组织和个人四个角度分析。接着，我从专业的人力资源管理者的角度出发，来提出促进职业女性工作与生活平衡的策略。最后，以一个案例分析验证并补充了上述策略，对我国的企业关于如何促进职业女性工作生活平衡具有较强的借鉴意义。  关键词：职业女性 �

摘 要化石燃料在使用过程中大量排放二氧化碳（CO2）会导致气候变暖等环境问题，以及其储量逐渐减少，人们开始减少对化石燃料的严重依赖，寻找其替代能源。可再生能源，如太阳能、风能、水能和潮汐能，由于其更加清洁，可持续引起了人们极大的关注，但大规模的应用仍然难以实现，由于可再生能源的间歇性，难以匹配人类活动的能源需求。研究者提出一种新的储能机制，以二氧化碳和水为主要原料，使用可再生能源作为能量输入，合成低碳化合物。CO2是一种稳定的氧化物，CO2电化学还原反应（CO2 electro-reduction reaction，CO2RR）的动力学缓慢，因此研究者希望开发更高效的CO2RR催化剂。银（Ag）基催化剂主要将CO2还原为一氧化碳（CO），但传统银箔电极的法拉第效率不高，对Ag基催化剂的调控、改性引起了广泛的研究。本课题开发了一种新的含A

摘 要本文旨在探究有序介孔二氧化硅的吸附性能。无论在化工生产中还是在实验中，吸附材料的用途十分广阔。吸附材料被广泛的运用在尾气处理、产品收集、原料回收再利用等领域中，所以开发一种高性能的吸附剂是十分有必要的。本文中吸附气体为氨气，氨气是一种危险性极高的毒性物质，不但具有非常强烈的刺激性气味，此外，若皮肤、眼鼻口等不慎与其接触，都会被灼伤，此外，它对呼吸系统也有很强的刺激作用，非常容易引起肺肿胀等症状，若患者吸入过多量的氨气，严重情况下甚至存在生命危险。所以无论是在实验室中，还是在工厂的车间中长时间暴露在这种环境中还是十分危险的。本研究主要采取的实验手段为常用的浸渍法，此方法具有如下优势，首先，在此方法作用下，材料能够立即成型，无需催化剂的参与。其次，利用此方�